亚洲av色噜噜男人的天堂,老女人AAA╳╳大片,色yeye香蕉凹凸视频在线观看 http://www.cqcl88.net.cn/blog 做用戶的知心朋友 Tue, 30 Sep 2025 02:21:13 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.31 N8軟件全國巡店輔導(dǎo)-3月總結(jié) http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=1515 Mon, 02 Apr 2018 09:34:07 +0000 http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=1515 ?N8軟件的經(jīng)營理念:做最專業(yè)的后期數(shù)碼專家,用技術(shù)創(chuàng)造影像價值。

經(jīng)過3月1整月N8培訓(xùn)老師的辛苦努力,我們走訪了北京、陜西、重慶、江西等城市60多家新老客戶,收到了一大波好評。

接下來,我們培訓(xùn)繼續(xù)進行中。如果您也想成為下一個培訓(xùn)對象,可以提前聯(lián)系預(yù)約:

武老師        18069839521

凱文老師     18069839523

王老師        18806519328

張老師        15384013308

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天津行 | 巴黎春天的魅力 http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=1277 Wed, 15 Nov 2017 06:25:45 +0000 http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=1277 有一種美,叫做北方的秋。
在這個橙紅橙紅的季節(jié),N8的工作人員來到了這座美麗北方城市——天津,走進了這個很有魅力的婚紗攝影機構(gòu)——天津巴黎春天婚紗攝影(多套N8設(shè)計軟件與N8調(diào)色軟件配套使用)。

與巴黎春天的相識是源于今年的8月份,這次到訪后我自己也總結(jié)了一下,以單純使用咱們N8軟件為例,發(fā)現(xiàn)巴黎春天的成功是有著其獨特魅力的。

 

魅力1—行動快

面對新軟件的應(yīng)用推廣,巴黎春天后期團隊執(zhí)行力以及推廣力很好。在90天內(nèi)他們每人每天可以完成5組(上千張照片)客人的調(diào)色處理,且可以給客人選片;同時每人每天至少300P的版面設(shè)計和定稿。最關(guān)鍵的一點是:在訂單不斷增長的今年,他們的用人成本卻在下降,且完全沒有壓件的苦惱。

 

魅力2—善學(xué)習(xí)

與常規(guī)的走訪交流不同,在與巴黎春天的團隊交流時,他們更加關(guān)心的是軟件如何讓每個人的產(chǎn)能更高,怎樣讓每位員工在企業(yè)有更多的職業(yè)自豪感,如何為員工建立起一個相對公平公正的良性機制。這無怪乎他們可以在僅僅依靠軟件的視頻教程和自己思考摸索,就快速地建立了后期崗位及流程上的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用。

天津巴黎春天,一個非常棒的團隊,一個非常贊的企業(yè),在一座非常美麗的城市。

 

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N8軟件全國巡店輔導(dǎo)-6月總結(jié) http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=443 Fri, 07 Jul 2017 08:30:25 +0000 http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=443 N8軟件的經(jīng)營理念:做最專業(yè)的后期數(shù)碼專家,幫助更多的影樓朋友解決自己的后期問題。

6月份一個月的時間,我們又走訪了30多家新老客戶,收到了一大波好評。

接下來,我們培訓(xùn)繼續(xù)進行中。如果您也想成為下一個培訓(xùn)對象,可以提前聯(lián)系預(yù)約:

武老師        18069839521

凱文老師     18069839523

王老師        18806519328

 

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影樓后期員工薪資結(jié)構(gòu)怎么定? http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=252 Mon, 22 May 2017 09:45:10 +0000 http://www.cqcl88.net.cn/blog/?p=252 現(xiàn)在很多影樓

不缺好的攝影師,

不缺好的化妝與門市,

唯獨咱們后期有時要讓老板費些心。

而后期的標(biāo)準(zhǔn)化可以很好解決以上問題。

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王順偉

18806519328

 

 

2017年三四月份,在“N8影樓駐店輔導(dǎo)”計劃實施當(dāng)中,我以及我的小伙伴們走訪了國內(nèi)超過一百多家的影樓,有婚紗的、兒童的、寫真的。我們在幫他們有效提升后期設(shè)計效率的同時,也學(xué)習(xí)和總結(jié)了很多管理經(jīng)驗。今天我就跟大家簡單分享下幾個要點,如何使影樓后期標(biāo)準(zhǔn)化。

 

1.人員管理

根據(jù)走訪統(tǒng)計,后期人員四個以上的數(shù)碼部,建議提拔一個主管,專門負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量把控和模板優(yōu)化,當(dāng)然也可做一些高端的客單,這樣擺脫過去和新設(shè)計師拼速度拿提成的尷尬。人員較少的影樓,可以快速培養(yǎng)一些后期人員(前臺、門市、攝影助理都可以),特別是在淡季與旺季的時候,能很好地使人力資源達到合理配置。

 

2.內(nèi)容更新

內(nèi)容的不斷創(chuàng)新,擺脫純套版的尷尬。后期需要定期統(tǒng)計店內(nèi)模板使用情況(N8里可以一鍵統(tǒng)計所有模板使用次數(shù)),根據(jù)客戶的喜愛程度進行模板更新。兒童店模板按時間段更新,到第二年的時候必須優(yōu)化掉。每人每個月更新30P以上新模板(自己原創(chuàng)開發(fā)或者網(wǎng)上下載,N8模板網(wǎng)提供兩萬多P模板并且永久免費更新)。

 

3.薪資結(jié)構(gòu)

各位老板最在意薪資結(jié)構(gòu)應(yīng)該怎么設(shè)置?我的建議是根據(jù)您當(dāng)?shù)毓べY水平以及每月的業(yè)務(wù)總量來計算提成,同時把握一個核心原則“前低后高”——前期提成低、二銷提成高。 那么關(guān)于具體的薪資模式案例以及計算方式,我將在馬上開播的N8直播課堂上結(jié)合具體的案例與大家分享。

 

最后,當(dāng)咱們?nèi)藛T和薪資管理到位,模板優(yōu)化好,制定好跟蹤機制,后期標(biāo)準(zhǔn)化起來之后,在保證品質(zhì)的同時,十分鐘設(shè)計一本相冊就會非常輕松。而設(shè)計效率提升之后,結(jié)合更為高級的流程制定,我們影樓可以更加有效的提升二消。

 

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有感興趣的影樓老板可以進來免費聆聽

 

聽課請聯(lián)系您身邊的N8工作人員

或者撥打官方熱線4000445168

本次僅限影樓老板或管理層

 

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